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Turnover, ou seja, a alta rotatividade de profissionais dentro de uma empresa gera grandes prejuízos e vamos provar! Um talento perdido pode parar na concorrência, a equipe de profissionais que ainda faz parte do seu quadro fica sobrecarregada com a ausência, o entrosamento e treinamento do novo colaborador pode ser lento e atrapalhar a produtividade, […]

Investir em bons colaboradores é elevar o capital humano da sua empresa, ou seja, é encontrar e reter talentos que agreguem conhecimentos, experiências e habilidades que contribuam para o sucesso do seu negócio. E um bom modo de contratar capital especializado é por meio de uma boa entrevista de emprego. Mas, é importante lembrar que […]

Quer ser lembrado pelo seu colaborador? Tão importante quanto o abono salarial, pequenos detalhes como lembrancinhas comemorativas fazem toda a diferença na qualidade e no ambiente de trabalho e na hora de ser lembrado pelo colaborador. Fazer com que o colaborador se sinta lembrado e valorizado pode reduzir e muito o estresse rotineiro no trabalho, […]

Não erre mais com cálculos manuais de descontos de férias No ambiente de trabalho, muito se fala sobre as tão merecidas férias, mas só o Departamento de Recursos Humanos (RH), sabe toda função que envolve para que elas saiam do papel, incluindo os vários cálculos de descontos, que às vezes são feitos manualmente, e exigem […]