Blog

Seguir corretamente a lei não é um diferencial, mas uma necessidade social da empresa com o público: clientes, colaboradores, investidores, etc. Assegura a proteção de dados, à política antifraude, o comprimento das regras de conduta e código de ética, são de responsabilidade da empresa e só são realmente eficazes se existe transparência e comunicação em […]

Não é só a saúde física que pode afastar seu colaborador das funções, quando a saúde financeira não vai bem, ela reflete em dores físicas e emocionais, como ansiedade, estresse, cansaço, pontadas, pressão alta. Mostrar ao colaborador a importância da educação financeira e oferecer a ele um crédito para organizar as finanças é garantir que […]

3 apostas de RH para o ano novo O ano novo está entre nós, e com ele a temporada de refinar os planos estratégicos da gestão de pessoas. Tecnologias e automações, e foco na experiência do colaborador estão com tudo na lista de principais tendências de RH para esse ano.  Que o meio corporativo é […]

Tempo é dinheiro na hora de investir no futuro do seu negócio e no desenvolvimento dos colaboradores Não é de hoje que a discussão sobre a inclusão de cada vez mais tecnologias no mercado de trabalho está em alta, e com certeza ferramentas de data analytics e sistemas de gestão de benefícios tem muito a […]