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Setembro Amarelo é um momento importante para lembrar a todos da importância da saúde mental, especialmente no ambiente de trabalho. O RH tem um papel essencial na criação de um espaço onde os colaboradores se sintam confiantes, menos ansiosos e mais seguros, sabendo que a empresa se preocupa com seu bem-estar. Para que todos na […]

Você sabe né, as dinâmicas de RH são aquelas atividades que os Recursos Humanos organizam para entender melhor como a equipe se comporta e se relaciona, mas também servem para várias finalidades, desde conhecer a opinião de todo mundo sobre um assunto até identificar os principais problemas de um time, por exemplo, e, claro, ajuda […]

Como você deve saber, a Gestão de Pessoas inclui muito planejamento, direção, alinhamento e tudo que diz respeito a como cuidar do seu colaborador e também como isso reflete na sua produtividade e consequentemente no sucesso da empresa a curto, médio e longo prazo. Esta função é uma parte fundamental da administração de qualquer empresa, […]

ESG é como são conhecidos três importantes pilares de desempenho empresarial: ecológico/ambiental, social e governamental. As discussões a respeito deste tema, apesar de ter ganho cada vez mais espaço, surgiram em 2005 a partir do relatório “Who cares wins”, em português, “Ganha quem se importa”, da Organização das Nações Unidas, a ONU. Sendo assim, além […]